さくら経営支援室は、中小企業診断士として、事業計画書の作成をサポートいたします。コーチングの技法を駆使して、経営者のアイディアを文書化･数値化します。

さくら経営支援室は、中小企業にとって使い勝手の良い“シンプルな人事評価制度”を構築いたします。公平な処遇を実現し、従業員の定着率アップ、及び、会社業績の向上に貢献いたします。

さくら経営支援室は、社会保険労務士事務所として、中小企業にとって使い勝手の良い賃金制度を設計いたします。従業員の雇入れを円滑にし、かつ、その定着率アップに貢献します。

さくら経営支援室は、社会保険労務士事務所として、中小企業にとって使い勝手の良い賃金制度を設計いたします。従業員の雇入れを円滑にし、かつ、その定着率アップに貢献します。

さくら経営支援室は、中小企業の事業承継支援をいたします。現経営者と後継者双方の不安を払拭し、合意形成できるよう様々な施策を講じます。

さくら経営支援室は、中小企業の人手不足解消を支援いたします。働き方改革推進のサポートもしつつ、外注の活用等、様々な角度からアプローチして人手不足の解消に努めます。

さくら経営支援室は、社会保険労務士事務所として就業規則の作成をいたします。作成プロセスを通じて、経営者の方に労働法のポイントも学んで頂きます。

さくら経営支援室では、会社の後継者･管理職の方々を対象とした研修･セミナーをオーダーメードで企画･提供します。コーチング･スキルのノウハウを提供して、職場内のコミュニケーションを活性化します。

さくら経営支援室は、労務管理の相談役（社会保険労務士）として、積極的なアドバイスを提供いたします。“困った時の問合先”ととらえて頂ければ幸いです。

さくら経営支援室は、労働･社会保険の手続代行をいたします。面倒かつ専門知識を必要とする業務を電子申請にて処理いたします。従業員の入退社手続きに係る会社の負担を大幅に軽減します。

さくら経営支援室は、中小企業の資金繰り表作成を支援いたします。本サービスは、一般的な社会保険労務士事務所では受けられない、当事務所の差別化ポイントです。

さくら経営支援室は、中小企業診断士として、管理会計の導入を支援いたします。経営者の方々が、様々な決断を下される際の判断材料を提供します。

当事務所の「給与計算業務支援」とは、給与計算の方法を明らかにした賃金規程を作成し、そのルールに則って社外にアウトソーシングすることを指しています。

さくら経営支援室は、会社経営に関わる各種データを分析いたします。経営者の方々が、様々な決断を下される際の判断材料を提供します。